Die meisten Mobilfunknutzer setzten hierzulande auf einen klassischen Vertrag mit einem Mobilfunkanbieter. Wer sich hier für ein Angebot mit 24 Monaten Mindestlaufzeit entscheidet, erhält in der Regel ein hochwertiges Handy zu subventionierten Konditionen. Ein solcher Vertrag ist schnell abgeschlossen und im Falle einer Rufnummernmitnahme wird nicht selten sogar ein kleiner Bonus in Form einer Gutschrift gewährt. Alles was für einen neuen Vertrag benötigt wird, sind fünf Minuten Zeit, ein Ausweis sowie eine Bonitätsprüfung die keine negativen Schufa-Einträge ans Tageslicht bringt. Wer sich jedoch an einen Provider gebunden hat, wird diesen nicht ganz so einfach wieder los. Besonders wer den Handyvertrag vorzeitig kündigen möchte, bekommt es mit einigen Hindernissen zu tun.
Natürlich empfiehlt es sich, vor Vertragsabschluss die Vor- und Nachteile eines Laufzeittarifs genau abzuwägen, zumal es sich unter Umständen sogar lohnen kann, auf ein Angebot ohne- bzw. mit nur 30 Tagen Laufzeit zurückzugreifen. Noch einfacher zu "entsorgen" sind Prepaid-Tarife. Wurde jedoch ein Zweijahresvertrag unterschrieben, gilt es, einiges zu beachten, da sich dieser immer und immer wieder automatisch verlängert. Gegen Ende der Vertragslaufzeit kann jeder seine Handyvertrag Kündigung vorbereiten, indem nach "Handyvertrag kündigen Vorlage" oder " Handyvertrag kündigen Muster" gesucht wird. Diese Kündigungsschreiben können über das Internet bezogen werden. Diese müssen dann nur noch ausgefüllt- und dem Mobilfunkanbieter rechtzeitig zugesendet werden.
Ein Handyvertrag verlängert sich in der Regel stillschweigend um weitere 12 Monate. Bei einigen Anbietern ist es hingegen nur 1 Monat. Um diese automatische Verlängerung zu verhindern, sollte unbedingt die Kündigungsfrist eingehalten werden. Wer den Suchbegriff "Handyvertrag kündigen Frist" eingibt, erfährt, dass auch diese vom jeweiligen Provider abhängt und meist bei 1-3 Monaten liegt. Natürlich reicht es nicht aus, die Kündigung einfach im Handyladen mündlich auszusprechen. Es sollte immer schriftlich gekündigt werden und das ganz klassisch per Post, da einige Anbieter den Ausstieg per E-Mail immer noch nicht akzeptieren.
Einen Handyvertrag kündigen vor Vertragsende ist zwar keine gängige Praxis, funktioniert jedoch in Ausnahmefällen. Im Sterbefall können die Angehörigen den Vertrag meist ohne Probleme kündigen. Hier zeigen sich die meisten Anbieter kulant. Gesetzlich dazu verpflichtet sind sie jedoch nicht. Das Gleiche gilt übrigens im Falle einer Privatinsolvenz. Wer sich entscheidet, zu einem teureren Tarif beim gleichen Anbieter zu wechseln, wird natürlich nicht daran gehindert, wobei meist eine neue Vertragslaufzeit angesetzt wird. Kein offizieller Kündigungsgrund ist hingegen der Auslandsaufenthalt. Allerdings besteht hier die Chance, dass eine Aussetzung des Vertrages vereinbart werden kann, sprich der Tarif erst wieder aktiviert wird, wenn sich der Vertragsnehmer erneut in Deutschland befindet. Das ist natürlich keine Lösung für den dauerhaften Auslandsaufenthalt. In diesem Fall kann ein Sonderkündigungsrecht erwirkt werden. Dafür wird lediglich eine amtliche Meldebescheinigung benötigt.
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